Brüt-Net maaş hesaplama, çalışanların eline geçen net ücreti ve işverenin toplam maliyetini göstermek için SGK primleri, gelir vergisi ve damga vergisi kesintilerini dikkate alır. 2026 asgari ücret 26.005,50 ₺ brüt olarak belirlenmiştir.
Nasıl Kullanılır?
Adım 1: Brüt maaş tutarını girin
Adım 2: Medeni durumunu ve çocuk sayısını seçin (AGİ hesabı için)
Adım 3: "Hesapla" butonuna tıklayın
Adım 4: Net maaş, SGK kesintileri ve işveren maliyetini görün
Örnek Hesaplama
Brüt 40.000 ₺: SGK işçi payı (%14) = 5.600 ₺, İşsizlik (%1) = 400 ₺, Gelir vergisi matrahı = 34.000 ₺, Net ≈ 29.800 ₺ (vergi dilimine göre değişir).
Faydalı İpuçları
Gelir vergisi artan oranlı dilim sistemine göre hesaplanır (%15-%40)
Asgari ücret brüt ve altındaki maaşlarda işveren teşvikleri uygulanabilir
AGİ, bekar ve çocuksuz çalışanlar için asgari ücretten %50 oranında hesaplanır
Sıkça Sorulan Sorular
Brüt maaştan; SGK işçi payı %14, işsizlik sigortası %1 ve gelir vergisi (artan oranlı %15–%40) kesilir. Damga vergisi de (%07,59) eklenir. Bu kesintiler toplamı brüt maaşın %20-30'una ulaşabilir.
İşveren, çalışanın brüt maaşı üzerine ek olarak SGK işveren payı (%15,5 + %2 işsizlik = %17,5) öder. Yani 40.000 ₺ brüt maaşlı bir çalışanın işverene maliyeti yaklaşık 47.000 ₺'dir.
AGİ, çalışanların aylık ödemesi gereken gelir vergisinden düşülen bir indirimdir. Bekar-çocuksuz için asgari ücretin %50'si üzerinden hesaplanır. Evliyse +%10, her çocuk için +%7,5 eklenir (ilk iki çocuk; 3. ve 4. çocuk için %10).
Gelir vergisi dilimleri yıllık kümülatif kazanç üzerinden uygulanır. Yılın ortasında işe girenler, yılbaşından itibaren kazanmış sayıldıklarından yılsonuna doğru daha yüksek vergi dilimine girebilir. Bu nedenle aralık ayında vergi kesintisi artabilir.
Evet. Asgari ücretli çalışanlar için devlet işveren SGK payının bir bölümünü karşılar. Bu teşvik, işverenlerin asgari ücretli işçi istihdam etmesini kolaylaştırmak için uygulanmaktadır.